Mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 141/2017/NĐ-CP vừa ban hành sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2018. Đây là mức lương cơ sở để người lao động và doanh nghiệp tiến hành đóng BHYT, BHXH, BHTN. Nằm trong thị trường chung của nền kinh tế, ngành Nhà hàng - Khách sạn cũng nhận nhiều tác động bởi thay đổi này.

muc luong toi thieu 2018 tang len
Mức lương tối thiểu 2018 sẽ tăng lên - Ảnh: Internet

Mức lương luôn là vấn đề không chỉ có người lao động mà ngay cả các doanh nghiệp cũng rất quan tâm. Nhằm tạo ra phúc lợi an sinh xã hội lâu dài cho người tham gia lao động, mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 141/2017/NĐ-CP với nội dung chính là tăng mức lương tối thiểu vùng kể từ 01/01/2018.

Quy định mức lương tối thiểu vùng 2018

  • Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng (tăng 230.000 đồng so với quy định hiện hành tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP).
  • Vùng II: 3.530.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng).
  • Vùng III: 3.090.000 đồng/ tháng (tăng 190.000 đồng).
  • Vùng IV: 2.760.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng).

luong co so tao dieu kien cho nguoi lao dong tang thu nhap
Mức lương cơ sở tạo điều kiện cho người lao động tăng thu nhập - Ảnh: Internet

Đối tượng áp dụng

Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng đúng quy định của Luật lao động và các đơn vị, doanh nghiệp thuê mướn người lao động theo hình thức hợp đồng là đối tượng áp dụng của Nghị định này. Cụ thể:

  1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động.
  2. Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo quy định Luật doanh nghiệp.
  3. Hợp tác xã, liên hiện hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động.
  4. Các cơ quan, tố chức nước ngoài/ quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng (trừ những trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của Nghị định này).

doi0tuong duoc ap dung tang muc luong co so 2018
Bạn cũng nằm trong đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở tăng 2018 chứ - Ảnh: Internet

Một số vấn đề xung quanh mức lương tối thiểu vùng 2018

Các doanh nghiệp, tổ chức thuê mướn người lao động hoạt động trên địa bàn nào sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại địa bàn đó. Trong trường hợp doanh nghiệp có nhiều chi nhánh ở nhiều địa bàn thì lương cơ sở sẽ dựa trên vùng đó.

  • Doanh nghiệp, tổ chức hoạt động tại khu công nghiệp/ khu chế xuất nằm trên các địa bàn có nhiều mức lương tối thiểu vùng khác nhau sẽ áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.
  • Mức trả lương cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động theo thỏa thuận.
  • Nghị định cũng lưu ý các doanh nghiệp không được xóa, cắt giảm các khoản tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm, làm trong điều kiện nặng nhọc,... của người lao động.

Mức lương tối thiểu vùng và ảnh hưởng đến nhân sự Nhà hàng - Khách sạn

Lương cơ sở tăng lên đồng nghĩa với việc thu nhập của nhân sự các ngành, trong đó có Nhà hàng - Khách sạn được cải thiện. Bên cạnh lợi ích đã nêu, nhân sự tại nhà hàng, khách sạn sẽ phải mất đi thêm một khoản tiền nho nhỏ mỗi tháng để chi trả BHXH, BHYT, BHTN bởi sự tăng lên của lương cơ sở. Tuy nhiên, đây đều là phúc lợi về sau dành cho bạn, nếu bạn nghĩ bạn đang tiết kiệm bằng số tiền này thì bạn sẽ chấp nhận nó thôi.

Là lĩnh vực dịch vụ được đánh giá sở hữu nhiều tiềm năng nổi bật để phát triển trong tương lai, Nhà hàng - Khách sạn còn mở rộng cánh cửa việc làm cũng như phúc lợi xã hội cho nhân sự trong ngành, từ đó thu hút lao động. Phụ cấp, tiền thưởng, tiền hoa hồng, cơ hội thăng tiến, chế độ tăng lương,... là những yếu tố khác mà nhân sự ngành Nhà hàng - Khách sạn có thể được nhận.

Với Nghị định mới về mức lương tối thiểu vùng bắt đầu có hiệu lực vào 2018, bạn có ý kiến gì không? Hãy chia sẻ với http://chefjob.vn về suy nghĩ của bạn nhé.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (2 Votes)

Ứng viên - Muốn Chefjob tìm việc

HÃY ĐỂ CHEFJOB.VN GIÚP BẠN CÓ CÔNG VIỆC TỐT NHẤT!

  • Nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm
  • Kết nối gần hơn với Nhà tuyển dụng
  • Chia sẻ việc làm với người thân, bạn bè
Họ và Tên(*)
Ví dụ: NGUYỄN VĂN A

Số Điện thoại(*)
Vui lòng nhập số điện thoại của bạn

Email nhận tin tuyển dụng(*)
Vui lòng nhập địa chỉ email của bạn

Ngành(*)
Invalid Input

Chuyên ngành
Vui lòng nhập chuyên ngành của bạn

Địa điểm dự tuyển(*)
Vui lòng chọn địa điểm bạn dự tuyển

Nhà tuyển dụng - Muốn Chefjob đăng tuyển

HÃY ĐỂ CHEFJOB.VN TÌM NHÂN SỰ TỐT NHẤT!

  • Hiệu quả (Effective): Tuyển đúng người - Tìm đúng việc
  • Am hiểu (Acknowledge): Từng ứng viên và doanh nghiệp trong ngành NH - KS
  • Đồng hành (Together): Cùng sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp của ứng viên
Tên đơn vị(*)
Vui lòng nhập tên đơn vị của bạn

Người liên hệ(*)
Vui lòng nhập tên người liên hệ

Email(*)
Vui lòng nhập địa chỉ email của bạn

Số điện thoại(*)
Vui lòng nhập số điện thoại của bạn

Khu vực(*)
Vui lòng chọn khu vực của bạn

Kết nối với Chefjob
Chứng nhận bởi

Đăng nhập bằng tài khoản Chefjob

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!