Thông báo tuyển dụng như thế nào để thu hút ứng viên, khiến ứng viên muốn ứng tuyển ngay lập tức? Đây chính là những băn khoăn chung của rất nhiều nhà tuyển dụng. Để việc tuyển dụng diễn ra thành công, soạn mẫu thông báo tuyển dụng đóng vai trò rất quan trọng. Mẫu thông báo càng chuyên nghiệp thì càng được ứng viên quan tâm.

Thông báo tuyển dụng là một trong những mẫu thông báo phổ biến được sử dụng nhiều nhất tại các doanh nghiệp. Khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự vào các vị trí, nhà tuyển dụng sẽ phải soạn một thông báo để giới thiệu thông tin về nhà tuyển dụng, vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, thời gian làm việc, lương, thưởng... Thông báo tuyển dụng càng thu hút, càng chuyên nghiệp thì việc tuyển dụng càng diễn ra nhanh chóng, hiệu quả. Vậy mẫu thông báo tuyển dụng cần có những thông tin gì?

thong bao tuyen dung
Thông báo tuyển dụng là bước rất quan trọng trong quá trình tìm người - Ảnh: Internet

Những thông tin nhất định phải có trong thông báo tuyển dụng:

- Giới thiệu nhà tuyển dụng: Ở phần này, nhà tuyển dụng cần giới thiệu những thông tin cơ bản về doanh nghiệp như lĩnh vực kinh doanh, những thành công đã đạt được, vị thế trên thị trường…Bạn nên đề cập đến những khía cạnh nổi bật để ứng viên hiểu hơn về doanh nghiệp và thấy rằng đó là môi trường tốt để làm việc.

- Vị trí tuyển dụng: Phần này cần đề cập đến vị trí tuyển dụng là gì, số lượng bao nhiêu, nếu doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhiều vị trí có thể gộp cùng một mẫu và chia ra rõ ràng vì mỗi mục sẽ có những yêu cầu cũng như mức lương khác nhau.

neu ro so luong can tuyen
Thông báo tuyển dụng cần giới thiệu rõ các vị trí tuyển dụng và số lượng cần tuyển - Ảnh: Internet

- Yêu cầu: Trong thông báo tuyển dụng, cần ghi rõ yêu cầu đối với ứng viên, người lao động:

+ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại học, tốt nghiệp THPT...

+ Kỹ năng: Internet, phần mềm chuyên dụng, tiếng Anh...

+ Ưu tiên ứng cử viên thành thạo mảng nào?

- Quyền lợi: Trong mục này, bạn có thể ghi rõ mức lương hoặc mức lương thỏa thuận ngay sau phỏng vấn. Nếu như bạn muốn công khai mức lương để người lao động có thể nắm rõ thì bạn có thể ghi thêm các mục:

+ Lương thử việc, lương 3 tháng đầu, lương 6 tháng đầu, lương 1 năm đầu tiên và 1 năm trở lên.

+ Lương chính thức, lương thưởng nếu làm tốt.

+ Phụ cấp thêm: Làm thêm giờ, làm thêm ngày, phụ cấp xăng xe, gửi xe,...

+ Chế độ đãi ngộ: Ăn sáng, ăn trưa, hỗ trợ tiền ăn, đóng bảo hiểm....

+ Được nghỉ những dịp nào?

+ Tham gia các hoạt động chung của công ty.

ung vien can dap ung gi
Thông báo tuyển dụng cần thể hiện rõ ứng viên cần đáp ứng yêu cầu gì, quyền và trách nhiệm ra sao…

- Thời gian làm việc: Thông báo tuyển dụng cần ghi rõ thời gian làm việc: Full time hay Part - time, làm bao nhiêu giờ/ ngày, bao nhiêu ngày/ tuần, thời gian bắt đầu làm việc và thời gian tan ca…

- Hồ sơ cần chuẩn bị những gì: Mục này, nhà tuyển dụng cần ghi rõ những tài liệu mà ứng viên cần chuẩn bị để ứng tuyển: Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe…

- Hạn nộp hồ sơ: Thời gian nhận hồ sơ kéo dài đến khi nào?

- Địa chỉ nhận hồ sơ: Bao gồm địa chỉ doanh nghiệp và địa chỉ email.

Đó là một số thông tin cần phải có trong mẫu thông báo tuyển dụng. Nhìn chung, chức năng của thông báo tuyển dụng đó chính là giúp ứng viên hiểu về môi trường làm việc, quyền lợi và trách nhiệm khi làm việc tại doanh nghiệp và xác định mình có phù hợp hay không. Bên cạnh đó, mẫu thông báo phải tạo sự hào hứng cho ứng viên, khiến họ muốn ứng tuyển ngay. Đặc biệt, với các doanh nghiệp khối ngành Nhà hàng – Khách sạn đang rất “khát” nhân lực hiện nay thì càng cần chú trọng vào việc soạn mẫu thông tin tuyển dụng để hút ứng viên, đón đầu ứng viên giỏi.

Mẫu thông báo tuyển dụng có thể đăng tải trên các website tìm việc làm, phát trên các phương tiện truyền thông hoặc in ra và dán tại những khu vực đông người để tiếp cận ứng viên.

Đó là một số thông tin về mẫu thông báo tuyển dụng mà bạn có thể tham khảo, áp dụng khi có nhu cầu. Ngoài ra, Chefjob.vn xin giới thiệu đến bạn một số mẫu tài liệu khác cũng rất hay được sử dụng sau:

Mẫu hợp đồng lao động không thời hạn áp dụng theo quy định 2018

Mẫu quyết định thôi việc gồm có nội dung gì, cập nhật ngay

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)

Ứng viên - Muốn Chefjob tìm việc

HÃY ĐỂ CHEFJOB.VN GIÚP BẠN CÓ CÔNG VIỆC TỐT NHẤT!

  • Nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm
  • Kết nối gần hơn với Nhà tuyển dụng
  • Chia sẻ việc làm với người thân, bạn bè
Họ và Tên(*)
Ví dụ: NGUYỄN VĂN A

Số Điện thoại(*)
Vui lòng nhập số điện thoại của bạn

Email nhận tin tuyển dụng(*)
Vui lòng nhập địa chỉ email của bạn

Ngành(*)
Invalid Input

Chuyên ngành
Vui lòng nhập chuyên ngành của bạn

Địa điểm dự tuyển(*)
Vui lòng chọn địa điểm bạn dự tuyển

Nhà tuyển dụng - Muốn Chefjob đăng tuyển

HÃY ĐỂ CHEFJOB.VN TÌM NHÂN SỰ TỐT NHẤT!

  • Hiệu quả (Effective): Tuyển đúng người - Tìm đúng việc
  • Am hiểu (Acknowledge): Từng ứng viên và doanh nghiệp trong ngành NH - KS
  • Đồng hành (Together): Cùng sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp của ứng viên
Tên đơn vị(*)
Vui lòng nhập tên đơn vị của bạn

Người liên hệ(*)
Vui lòng nhập tên người liên hệ

Email(*)
Vui lòng nhập địa chỉ email của bạn

Số điện thoại(*)
Vui lòng nhập số điện thoại của bạn

Khu vực(*)
Vui lòng chọn khu vực của bạn

ngay hoi viec lam nha hang khach san thang 7

Kết nối với Chefjob
Chứng nhận bởi

Đăng nhập bằng tài khoản Chefjob

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!