Quản lý nhà hàng
31/01/2026 Đã hết hạn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Thông Tin Công Việc
Ngành: Quản lý nhà hàng khách sạn
Cấp Bậc: Quản lý
Số Lượng Tuyển Dụng: 1
Mức Lương: Thỏa thuận
Thời Gian Làm Việc: Toàn thời gian
Địa Điểm Làm Việc: Hồ Chí Minh
Ngày Đăng Tuyển: 19/12/2025
Hạn Nộp Hồ Sơ: 31/01/2026
Yêu Cầu Ứng Viên
Giới Tính: Không yêu cầu
Độ Tuổi: 25 - 35 tuổi
Yêu Cầu Bằng Cấp: Đại học
Kinh Nghiệm Làm Việc: Từ 02 - 03 năm
Phúc Lợi Nhân Viên
- Mức thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
- BHXH,BHYT,BHTN theo quy định nhà nước
- Thưởng kết quả kinh doanh ( nếu có)
- Thưởng Lễ/Tết theo chính sách Công ty
- Ngày phép theo quy định Công ty/ Luật LĐ
- Hoạt động Công ty: Company trip/Teambuilding, Sinh nhật, …
- Hỗ trợ ăn trưa tại các chuỗi F&B của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái & thân thiện
- BHXH,BHYT,BHTN theo quy định nhà nước
- Thưởng kết quả kinh doanh ( nếu có)
- Thưởng Lễ/Tết theo chính sách Công ty
- Ngày phép theo quy định Công ty/ Luật LĐ
- Hoạt động Công ty: Company trip/Teambuilding, Sinh nhật, …
- Hỗ trợ ăn trưa tại các chuỗi F&B của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái & thân thiện
Mô Tả Công Việc
I. Mục tiêu công việc
- Quản lý toàn diện hoạt động kinh doanh – nhân sự – chất lượng dịch vụ của nhà hàng/cụm quầy F&B, chịu trách nhiệm về kết quả và hiệu quả hoạt động.
II. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
1. Quản lý vận hành & kinh doanh
- Tổ chức và quản lý hoạt động vận hành của nhà hàng/cụm quầy F&B.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh thu.
- Đảm bảo hoạt động vận hành phù hợp chiến lược Retail & thương hiệu.
2. Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng, bố trí, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Lập kế hoạch nhân sự, phê duyệt lịch làm việc và phân ca.
- Đánh giá hiệu suất làm việc; quyết định khen thưởng, kỷ luật
3. Quản lý doanh thu & tài chính
- Chịu trách nhiệm doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh (KPI/P&L).
- Phân tích doanh thu, kiểm soát chi phí và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Quản lý thu – chi, tiền mặt, đối soát doanh thu.
4. Quản lý hàng hóa & tài sản
- Kiểm soát nhập – xuất – tồn kho, định mức nguyên vật liệu.
- Kiểm soát hao hụt, thất thoát, hàng hủy.
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ của nhà hàng/quầy
5. Quản lý chất lượng & tuân thủ
- Đảm bảo tuân thủ VSATTP, PCCC, nội quy công ty.
- Xây dựng và cải tiến quy trình vận hành.
- Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng dịch vụ.
6. Phát triển kinh doanh
- Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, menu mới.
- Phối hợp Marketing thúc đẩy doanh thu và nhận diện thương hiệu
7. Báo cáo & chịu trách nhiệm
- Báo cáo tổng hợp về doanh thu, nhân sự, vận hành.
- Chịu trách nhiệm trước cấp trên về kết quả hoạt động.
- Quản lý toàn diện hoạt động kinh doanh – nhân sự – chất lượng dịch vụ của nhà hàng/cụm quầy F&B, chịu trách nhiệm về kết quả và hiệu quả hoạt động.
II. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
1. Quản lý vận hành & kinh doanh
- Tổ chức và quản lý hoạt động vận hành của nhà hàng/cụm quầy F&B.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh thu.
- Đảm bảo hoạt động vận hành phù hợp chiến lược Retail & thương hiệu.
2. Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng, bố trí, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Lập kế hoạch nhân sự, phê duyệt lịch làm việc và phân ca.
- Đánh giá hiệu suất làm việc; quyết định khen thưởng, kỷ luật
3. Quản lý doanh thu & tài chính
- Chịu trách nhiệm doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh (KPI/P&L).
- Phân tích doanh thu, kiểm soát chi phí và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Quản lý thu – chi, tiền mặt, đối soát doanh thu.
4. Quản lý hàng hóa & tài sản
- Kiểm soát nhập – xuất – tồn kho, định mức nguyên vật liệu.
- Kiểm soát hao hụt, thất thoát, hàng hủy.
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ của nhà hàng/quầy
5. Quản lý chất lượng & tuân thủ
- Đảm bảo tuân thủ VSATTP, PCCC, nội quy công ty.
- Xây dựng và cải tiến quy trình vận hành.
- Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng dịch vụ.
6. Phát triển kinh doanh
- Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, menu mới.
- Phối hợp Marketing thúc đẩy doanh thu và nhận diện thương hiệu
7. Báo cáo & chịu trách nhiệm
- Báo cáo tổng hợp về doanh thu, nhân sự, vận hành.
- Chịu trách nhiệm trước cấp trên về kết quả hoạt động.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý F&B
- Có năng lực quản lý đội nhóm, tài chính và vận hành
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống và khiếu nại khách hàng chuyên nghiệp
- Có năng lực quản lý đội nhóm, tài chính và vận hành
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống và khiếu nại khách hàng chuyên nghiệp
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CCCD- CV/Sơ yếu lý lịch
- Liên hệ SĐT Hotline/Zalo: 0886500818
Việc Làm Liên Quan
CÔNG TY CỔ PHẦN PCM
Chuỗi nhà hàng
WiYO Complex, số 46 – 90 đường N3C, The Global City, phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh, Q. 2, Hồ Chí Minh
https://thepcm.com.vn/en/
We provide exceptional consulting services all the way from building a leasing plans, investment advice for retailers or clients who want to invest on this potential market to managing and operating the shopping center and office buildings on multiple scales.
Our company with humble beginning but with a very ambitious vision and brimming with knowledge and experience, strive to become the best and only in this industry and We will prove ourselves through our ideas and our products.
Advancing on our success, we aim to a new era of growth as we develop more projects locally and internationally. Furthermore, we will continue to pursue every investment opportunities that is beneficial and maximise value creation for our clients
Our company with humble beginning but with a very ambitious vision and brimming with knowledge and experience, strive to become the best and only in this industry and We will prove ourselves through our ideas and our products.
Advancing on our success, we aim to a new era of growth as we develop more projects locally and internationally. Furthermore, we will continue to pursue every investment opportunities that is beneficial and maximise value creation for our clients
