GIÁM SÁT NHÀ HÀNG - SUPERVISOR - QUẬN 2

- Mức lương cạnh tranh tùy vào kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn)

- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo chính sách.

- Kế hoạch thưởng hào phóng, thưởng hiệu quả hàng tháng cho cá nhân và tập thể.

- Tiền boa và phí phục vụ, đồng phục, ăn uống, gửi xe miễn phí, ...;

- Cơ hội đào tạo & phát triển tuyệt vời trong môi trường chuyên nghiệp, ...

• Phân công, phân nhiệm, bố trí việc làm cho nhân viên.

• Theo dõi công ca thường nhật, hạn chế các trường hợp rời bỏ vị trí làm việc, các hành vi thiếu trách nhiệm hoặc các hiện tượng tiêu cực ảnh hưởng tới uy tín nhà hàng.

• Giám sát quá trình làm việc hàng ngày của nhân sự thuộc bộ phận quản lý của mình.

• Kiểm tra và giám sát tình hình chấp hành quy chế, điều lệ của nhân viên trong bộ phận.

• Tìm hiểu yêu cầu và tiêu chuẩn đặt ăn hằng ngày của khách để tổ chức nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ.

• Đề xuất việc tuyển dụng nhân viên để đáp ứng tình hình nhân sự của nhà hàng.

• Thực hiện các công việc về quản lý tài sản và các trang thiết bị của nhà hàng.

• Tư vấn và dự trù việc mua sắm tài sản nhà hàng; quản lý việc sử dụng các hàng hoá và vật tư, tránh thất thoát cho đơn vị.

• Kiểm kê, bổ sung trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong nhà hàng.

• Quản lý tình hình tiêu thụ hàng hoá hằng ngày và định kỳ làm báo cáo cho cấp trên theo quy định.

• Liên hệ chặt chẽ với nhà bếp, quầy Bar để phối hợp đem đến thực phẩm, dịch vụ chất lượng nhất cho khách hàng.

• Thường xuyên phản ánh, trao đổi thông tin giữa các bộ phận với nhau và rút kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.

- Có 1 đến 2 năm kinh nghiệm là một lợi thế.
- Ham học hỏi, chuyên nghiệp, rõ ràng, thân thiện và đúng giờ;

- Phong thái hòa nhã, dễ mến, vui vẻ và lạc quan.

- Kỹ năng giao tiếp tiếng anh tốt.

- Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày theo ca:
* Ca chiều: 14h30 – 23h00
- Nhận việc ngay.