STORE MANAGER

- Lương: thỏa thuận theo năng lực
- OFF 4 ngày/tháng
- Phụ cấp tiền cơm
- Tham gia BHXH
- Thưởng theo doanh thu

QUẢN LÝ NHÂN SỰ:
- Quản lý các vấn đề liên quan đến Nhân sự.
- Training toàn bộ nhân viên về các kỹ năng bán hàng và dịch vụ chăm sóc khách hàng theo quy định của nhà hàng
- Teamwork tốt.
QUẢN LÝ DOANH SỐ:
- Quản lý doanh thu của cửa hàng
- Lập sẵn các chỉ số đánh giá để đảm bảo đạt được doanh số cá nhân và doanh số của cửa hàng.
- Theo dõi chi tiết các chỉ số bán hàng trong cửa hàng.
- Kiểm soát các chi phí trong cửa hàng
- Thông báo đến Quản lý khu vựcvà cấp quản lý tại văn phòng về các vấn đề phát sinh trong cửa hàng.
QUẢN LÝ HÀNG HÓA;
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về hàng hóa trong cửa hàng.
- Đảm bảo tỷ lệ thất thoát hàng hóa tối thiếu hoặc bằng 0.
- Bảo đảm hàng hóa phải lưu trữ đúng quy định (hàng bắt buộc phải có: nhãn, date,...)
QUẢN LÝ HÌNH ẢNH/ TRƯNG BÀY:
- Đảm bảo đem lại trải nghiệm tốt cho khách hàng.

- Độ tuổi: từ 25 – 35 tuổi
- Thời gian làm việc: 10am - 10pm
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh/Hàn
- Có từ 01 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí quản lý cửa hàng, hoặc ngành hàng bán lẻ
- Sử dụng tốt Excel/Các phần mềm bán hàng; có kỹ năng làm báo cáo, lập kế hoạch
- Tự tin, teamwork, training tốt
- Đáp ứng thời gian làm việc
- Có khả năng phân tích và kiểm soát các chỉ số quản lý.
- Năng động và có mong muốn gắn bó lâu dài với ngành F&B.