Trưởng BP Ẩm Thực

Lương: cạnh tranh tùy theo năng lực
Được phụ cấp 1-2 suất cơm/ ngày làm việc
Lương tháng 13 và khen thưởng
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác: ốm đau, thai sản, ma chay, cưới hỏi, ngày lễ, phép năm…
Có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến
Xe đưa rước công nhân viên
Nhà lưu trú của cán bộ công nhân viên dành cho các bạn ở xa, công ty sẽ hỗ trợ 1 phần kinh phí.

Lập kế hoạch, chiến lược hoạt động kinh doanh, kế hoạch nhân sự cho bộ phận Ẩm thực . 
Phối hợp với Bếp để thiết lập, thực hiện kiểm soát và thường xuyên cải tiến quá trình cung cấp dịch vụ ăn uống cho khách: từ khâu nguyên, nhiên liệu đầu vào, lưu kho, chế biến, đến phục vụ khách. 
Nhân sự & Đào tạo: 
Hiểu rõ và nắm vững chương trình đào tạo nghiệm vụ cho bộ phận với qui trình chuẩn đang được áp dụng tại Asia Park. 
Lập kế hoạch đào tạo, huấn luyện nhân viên, đảm bảo mọi nhân viên đều thực hiện tốt nội dung được đào tạo 
Đánh giá quá trình công tác, năng lực, kỹ năng nghiệp vụ, tác phong phục vụ và tiềm năng của từng nhân viên, đồng thời phản hồi và theo dõi quá trình nhằm hoàn thiện đội ngũ; 
Tài chính & kế toán: 
Lập kế hoạch ngân sách chi phí hoạt động hằng năm cho bộ phận trình Giám đốc Điều Hành ký duyệt và đảm bảo chi tiêu chặt chẽ đúng theo đường lối chỉ đạo. 
Đảm bảo duy trì thông số về giá vốn theo đúng qui định của Asia Park. 
Quản lý & kiểm soát doanh thu của bộ phận nhà hàng, báo cáo & nộp doanh thu hàng ngày về bộ phận kế toán. 
Hạn chế lãng phí trong mọi lĩnh vực 
Quan hệ với các bộ phận: 
Giữ mối quan hệ tốt với các Trưởng bộ phận trong Asia Park để thuận tiện cho việc phối hợp thực hiện nhiệm vụ. 
Phối hợp với các Trưởng bộ phận có liên quan để có kế hoạch chào bán sản phẩm dịch vụ ăn uống góp phần tăng doanh thu cho Asia Park. 

Tốt nghiệp các chuyên ngành về QTKD Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng hoặc tương đương.
Điều kiện khác: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh, kỹ năng vi tính, lãnh đạo, đàm phán, thuyết phục,…