Trưởng phòng Nhân sự
04/11/2026
20 - 30 triệu
Hà Nội
Thông Tin Công Việc
Ngành: Quản lý nhà hàng khách sạn
Cấp Bậc: Quản lý
Số Lượng Tuyển Dụng: 1
Mức Lương: 20 - 30 triệu
Thời Gian Làm Việc: Toàn thời gian
Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội
Ngày Đăng Tuyển: 16/09/2026
Hạn Nộp Hồ Sơ: 04/11/2026
Yêu Cầu Ứng Viên
Giới Tính: Không yêu cầu
Độ Tuổi: 28 - 40 tuổi
Yêu Cầu Bằng Cấp: Đại học
Kinh Nghiệm Làm Việc: Từ 02 - 03 năm
Phúc Lợi Nhân Viên
Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và đầy đủ tiện nghi tại khách sạn 4 sao REY Hotel Hà Nội.
Cơ hội tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững trong một thương hiệu mới nổi.
Được cung cấp đầy đủ các công cụ, phần mềm và hệ thống hỗ trợ quản lý nhân sự hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm thưởng SVC (từ 3 - 4 triệu/tháng) và phúc lợi theo chính sách công ty.
Có cơ hội phát triển bản thân thông qua các chương trình đào tạo nội bộ và học hỏi từ đội ngũ chuyên môn cao.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện với tinh thần hợp tác cao giữa các bộ phận trong khách sạn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và có định hướng phát triển dài hạn.
Ăn ca miễn phí tại khách sạn.
Được cung cấp đồng phục và dịch vụ giặt là miễn phí.
Chi phí FOC hàng tháng: 3.000.000 VNĐ/tháng.
Cơ hội tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững trong một thương hiệu mới nổi.
Được cung cấp đầy đủ các công cụ, phần mềm và hệ thống hỗ trợ quản lý nhân sự hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm thưởng SVC (từ 3 - 4 triệu/tháng) và phúc lợi theo chính sách công ty.
Có cơ hội phát triển bản thân thông qua các chương trình đào tạo nội bộ và học hỏi từ đội ngũ chuyên môn cao.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện với tinh thần hợp tác cao giữa các bộ phận trong khách sạn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và có định hướng phát triển dài hạn.
Ăn ca miễn phí tại khách sạn.
Được cung cấp đồng phục và dịch vụ giặt là miễn phí.
Chi phí FOC hàng tháng: 3.000.000 VNĐ/tháng.
Mô Tả Công Việc
REY Hotel Hà Nội là một khách sạn 4 sao mới được xây dựng hoàn toàn và đi vào hoạt động từ quý 1 năm 2024, mang đến trải nghiệm nghỉ dưỡng sang trọng và hiện đại giữa lòng Hà Nội. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và cơ sở vật chất tiện nghi, khách sạn cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho mọi vị khách. Trưởng bộ phận Nhân sự sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng chiến lược nhân sự, quản lý hoạt động HR toàn diện và phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững.
Trưởng bộ phận Nhân sự là người đảm nhận vai trò then chốt trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại tại REY Hotel Hà Nội.
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của khách sạn, đảm bảo nguồn nhân lực luôn đáp ứng nhu cầu hoạt động.
Quản lý toàn bộ hoạt động HR bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý lương thưởng và quan hệ lao động một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
Thiết lập và chuẩn hóa các quy trình, chính sách nhân sự theo tiêu chuẩn vận hành khách sạn để đảm bảo tính nhất quán và minh bạch.
Xây dựng hệ thống KPI phù hợp, đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên để thúc đẩy tinh thần làm việc và năng suất chung.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự, văn hóa doanh nghiệp nhằm hỗ trợ ra quyết định đúng đắn và có tầm nhìn dài hạn.
Quản lý mối quan hệ lao động một cách hòa hợp, xử lý kịp thời các tình huống phát sinh như kỷ luật hoặc tranh chấp lao động nếu có xảy ra.
Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để phát triển đội ngũ nhân viên, tối ưu hóa công tác phân bổ nguồn lực trong toàn khách sạn.
Trưởng bộ phận Nhân sự là người đảm nhận vai trò then chốt trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại tại REY Hotel Hà Nội.
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của khách sạn, đảm bảo nguồn nhân lực luôn đáp ứng nhu cầu hoạt động.
Quản lý toàn bộ hoạt động HR bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý lương thưởng và quan hệ lao động một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
Thiết lập và chuẩn hóa các quy trình, chính sách nhân sự theo tiêu chuẩn vận hành khách sạn để đảm bảo tính nhất quán và minh bạch.
Xây dựng hệ thống KPI phù hợp, đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên để thúc đẩy tinh thần làm việc và năng suất chung.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự, văn hóa doanh nghiệp nhằm hỗ trợ ra quyết định đúng đắn và có tầm nhìn dài hạn.
Quản lý mối quan hệ lao động một cách hòa hợp, xử lý kịp thời các tình huống phát sinh như kỷ luật hoặc tranh chấp lao động nếu có xảy ra.
Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để phát triển đội ngũ nhân viên, tối ưu hóa công tác phân bổ nguồn lực trong toàn khách sạn.
Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành khách sạn hoặc dịch vụ.
Cần có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự gắn liền với định hướng phát triển của REY Hotel Hà Nội.
Khả năng tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến văn hóa doanh nghiệp và cải thiện môi trường làm việc là yêu cầu bắt buộc.
Phải biết cách phối hợp hiệu quả với các Trưởng bộ phận để tối ưu hóa đội ngũ nhân sự và đảm bảo hoạt động của khách sạn diễn ra trơn tru.
Kỹ năng giải quyết xung đột và xử lý tình huống trong quan hệ lao động là yếu tố quan trọng để duy trì ổn định nội bộ.
Cần có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự gắn liền với định hướng phát triển của REY Hotel Hà Nội.
Khả năng tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến văn hóa doanh nghiệp và cải thiện môi trường làm việc là yêu cầu bắt buộc.
Phải biết cách phối hợp hiệu quả với các Trưởng bộ phận để tối ưu hóa đội ngũ nhân sự và đảm bảo hoạt động của khách sạn diễn ra trơn tru.
Kỹ năng giải quyết xung đột và xử lý tình huống trong quan hệ lao động là yếu tố quan trọng để duy trì ổn định nội bộ.
Yêu Cầu Hồ Sơ
CCCD photo công chứngSơ yếu lý lịch có chứng thực
Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng gần nhất
CV ứng viên
Ảnh 3x4, 2x3
.....
Việc Làm Liên Quan
Công ty CP IN Hospitality
Chuỗi nhà hàng
194 Hoàng Văn Thụ, P.9, Phú Nhuận, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
https://www.facebook.com/TuyendungINHospitality
Với 19 năm hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực hội nghị, yến tiệc và nhà hàng, IN Holdings đã khẳng định uy tín của mình qua việc xây dựng và phát triển thành công những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực này tại Thành phố Hồ Chí Minh, trở thành lựa chọn ưu tiên của các khách hàng, công ty trong nước và quốc tế như: GEM Center, trung tâm hội nghị White Palace, nhà hàng The Log, W Gourmet.
Để có được thành công đó, IN Holdings đã từng bước xây dựng cơ cấu tổ chức và hệ thống các công ty thành viên chuyên biệt nhằm đảm bảo cho sự phát triển bền vững của công ty. IN Holdings gồm 2 công ty thành viên là IN Hospitality và IN Development tạo nên sự kết hợp chặt chẽ giữa hoạt động của các công ty, góp phần mang lại hiệu quả cho việc đầu tư, phát triển, quản lý và khai thác hiệu quả các dự án trong ngành công nghệ hiếu khách và ẩm thực.
Lợi thế từ đội ngũ hơn 2,500 nhân sự cơ hữu đã có kinh nghiệm phục vụ sự kiện, yến tiệc cấp cao của các sở, ban, ngành, hiệp hội doanh nghiệp và các công ty trong và ngoài nước, chúng tôi tự tin sẽ mang đến cho khách hàng của mình những sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo.
Hoạt động trong lĩnh vực công nghệ hiếu khách, IN Holdings luôn được xây dựng trên một nền tảng rất nhân bản. Tại IN, con người được xác định là nhân tố then chốt để tạo nên các giá trị thành công, vì thế, chúng tôi quan tâm đến đội ngũ nhân sự của mình trên mọi phương diện.
Gia nhập IN Holdings, các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến & phát triển nghề nghiệp”
Để có được thành công đó, IN Holdings đã từng bước xây dựng cơ cấu tổ chức và hệ thống các công ty thành viên chuyên biệt nhằm đảm bảo cho sự phát triển bền vững của công ty. IN Holdings gồm 2 công ty thành viên là IN Hospitality và IN Development tạo nên sự kết hợp chặt chẽ giữa hoạt động của các công ty, góp phần mang lại hiệu quả cho việc đầu tư, phát triển, quản lý và khai thác hiệu quả các dự án trong ngành công nghệ hiếu khách và ẩm thực.
Lợi thế từ đội ngũ hơn 2,500 nhân sự cơ hữu đã có kinh nghiệm phục vụ sự kiện, yến tiệc cấp cao của các sở, ban, ngành, hiệp hội doanh nghiệp và các công ty trong và ngoài nước, chúng tôi tự tin sẽ mang đến cho khách hàng của mình những sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo.
Hoạt động trong lĩnh vực công nghệ hiếu khách, IN Holdings luôn được xây dựng trên một nền tảng rất nhân bản. Tại IN, con người được xác định là nhân tố then chốt để tạo nên các giá trị thành công, vì thế, chúng tôi quan tâm đến đội ngũ nhân sự của mình trên mọi phương diện.
Gia nhập IN Holdings, các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến & phát triển nghề nghiệp”