Để tránh những tranh chấp không đáng có sau khi chấm dứt hợp đồng, cả người lao động và chủ doanh nghiệp cần hiểu rõ về biên bản thanh lý hợp đồng lao động. Vậy văn bản này cần nội dung gì và quy trình thực hiện như thế nào để đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên? Cùng Chefjob.vn tìm hiểu nhé.

thanh lý hợp đồng
Biên bản thanh lý hợp đồng lao động cần có sự thỏa thuận của cả hai phía - Ảnh: Internet

Dù là đã đi làm lâu năm hay vừa đi làm thì bạn cũng nên trang bị một số kiến thức về quyền lợi và trách nhiệm của người lao động để ứng dụng khi cần. Biên bản thanh lý hợp đồng được sử dụng khi người lao động chấm dứt hợp đồng, quy định một số điều khoản đảm bảo hoàn thành triệt để nội dung công việc còn tồn đọng.

Biên bản thanh lý hợp đồng lao động là gì?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về việc làm có trả lương, những vấn đề về điều kiện làm việc, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Do đó, khi chấm dứt hợp đồng, biên bản thanh lý hợp đồng sẽ là căn cứ đối chiếu nội dung, nghĩa vụ đã hoàn thành, liệt kê và xử lý công việc đang dang dở.

Dựa vào biên bản này, người lao động bàn giao toàn bộ công việc, công cụ dụng cụ, tài sản đã nhận cho người phụ trách hoặc có thẩm quyền. Mặt khác, chủ doanh nghiệp sẽ thanh toán lương, thưởng và các khoản phụ cấp, bảo hiểm khác cũng như giấy tờ còn giữ của người lao động. Biên bản thanh lý hợp đồng không phải văn bản bắt buộc, nhưng đây sẽ là cơ sở quan trọng để giải quyết những tranh chấp, khúc mắc sau này.

Lưu ý khi lập biên bản thanh lý hợp đồng lao động

Thẩm quyền ký kết

Về nguyên tắc, người ký kết hợp đồng lao động sẽ là người có thẩm quyền ký biên bản thanh lý hợp đồng lao động.
Đại diện phía sử dụng lao động:

  • Đại diện doanh nghiệp theo Pháp luật.
  • Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức có tư cách pháp nhân.
  • Người được các thành viên của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân ủy quyền.
  • Người trực tiếp sử dụng lao động.
  • Người được người đại diện theo Pháp luật ủy quyền bằng văn bản.

thanh lý hợp đồng
Người ký kết hợp đồng sẽ là người thanh lý hợp đồng - Ảnh: Internet

Đại diện người lao động:

  • Từ đủ 18 tuổi trở lên.
  • Người chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, có sự đồng ý của người đại diện (bằng văn bản).
  • Đại diện Pháp luật của người dưới 15 tuổi.
  • Người được những người lao động khác trong doanh nghiệp/ tổ chức ủy quyền.

Nội dung biên bản thanh lý hợp đồng lao động

Biên bản thanh lý hợp đồng dựa trên quy định và nội dung đã dẫn chứng trong hợp đồng lao động ký kết trước đó, đặc biệt là điều khoản chấm dứt hợp đồng lao động. Việc soạn thảo biên bản phải tinh tế và chính xác, đảm bảo đầy đủ quyền lợi của hai bên. Nhìn chung, văn bản này không thể thiếu những nội dung sau:

  • Thông tin của các bên liên quan trong mối quan hệ lao động.
  • Quyền và nghĩa vụ của từng người.
  • Các điều khoản chung đã được thỏa thuận trước đó cho việc chấm dứt hợp đồng lao động.

Tải ngay: Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động mới nhất năm 2019. (chèn file word)

xác nhân thanh lý hợp đồng
Biên bản thanh lý hợp đồng lao động cần có sự xác nhận rõ ràng - Ảnh: Internet

Nhìn chung, nội dung biên bản thanh lý hợp đồng lao động có thể thay đổi dựa vào quy mô doanh nghiệp, tính chất công việc và sự thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động. Biên bản có hiệu lực khi có sự xác nhận của cả hai phía. Hy vọng rằng với thông tin Chefjob vừa chia sẻ, cả người lao động và người sử dụng lao động sẽ luôn làm tròn trách nhiệm của mình.

Tin liên quan

Bảng Tính Lương Nhân Viên 2019 Được Xây Dựng Như Thế Nào?

Tìm Hiểu Quy Định Nghỉ Phép Năm Cho Người Lao Động

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Muốn Chefjob Tìm Việc

HÃY ĐỂ CHEFJOB.VN GIÚP BẠN CÓ CÔNG VIỆC TỐT NHẤT!

  • Nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm
  • Kết nối gần hơn với Nhà tuyển dụng
  • Chia sẻ việc làm với người thân, bạn bè
Vui lòng nhập họ và tên của bạn!

Vui lòng nhập chính xác số điện thoại

Email đã đăng ký hoặc không đúng định dạng.

Vui lòng chọn Chuyên ngành

Vui lòng chọn địa điểm bạn dự tuyển

Nhà tuyển dụng - Muốn Chefjob đăng tuyển

HÃY ĐỂ CHEFJOB.VN TÌM NHÂN SỰ TỐT NHẤT!

Vui lòng nhập tên đơn vị của bạn!

Vui lòng nhập tên người liên hệ

Email đã đăng ký hoặc không đúng định dạng.

Vui lòng nhập đúng số điện thoại

Bài viết liên quan

Liên Hệ

Địa chỉ

Kết nối với Chefjob
Chứng nhận bởi

Đăng nhập bằng tài khoản Chefjob

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!