Giữ Chân Nhân Tài – Vấn Đề Muôn Thuở Của Quản Lý Nhân Sự

Nói đến vấn đề giữ nhân tài, nhiều người nghĩ ngay đến vấn đề lương thưởng. Tuy nhiên để nhân sự tài năng ở lại với doanh nghiệp thì còn nhiều yếu tố khác quyết định như: Môi trường làm việc, lộ trình thăng tiến, chương trình đào tạo, huấn luyện… Bạn là lãnh đạo công ty? Bạn đã biết cách giữ chân nhân tài?

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Bí Quyết Phỏng Vấn Thành Công – Thử Đi Chờ Chi!

Phỏng vấn là công đoạn quan trọng nhằm giúp doanh nghiệp đánh giá năng lực của ứng viên. Do vậy, mỗi nhà tuyển dụng cần nắm chắc bí quyết phỏng vấn thành công từ các chuyên gia Nhân sự hàng đầu để lựa chọn ứng viên tài năng. Gạt bỏ những câu hỏi “cũ rích”, bạn đã sẵn sàng áp dụng phương pháp phỏng vấn này?

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)

Quản Trị Nhân Sự Thời 4.0 – Bạn Đã Sẵn Sàng Thay Đổi?

Sự phát triển của công nghiệp 4.0 đã tác động đến hầu hết ngành nghề, đòi hỏi người Quản lý cần thay đổi phương pháp quản trị để giữ chân nhân tài. Cùng Chefjob.vn gặp gỡ Gaku Echizenya – Tổng Giám đốc Navigos Group, một tập đoàn tuyển dụng nhân sự hàng đầu để học hỏi bí quyết quản lý của ông nhé.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Công Thức 40 – 20 – 10 – 5 Trong Nguyên Tắc Giải Quyết Vấn Đề

Kỹ năng giải quyết vấn đề của mỗi người đều có sự khác nhau, tùy vào hoàn cảnh, mục đích, tính chất công việc sao cho hợp lý nhất. Dưới đây là công thức 40 – 20 – 10 – 5 mà các chuyên gia Nhân sự hàng đầu khuyên bạn áp dụng để vấn đề được giải quyết hiệu quả. Bạn đã sẵn sàng sử dụng “tuyệt chiêu” này?

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

3 Nghệ Thuật Lãnh Đạo Giữ Chân Nhân Viên Cấp Quản Lý

Vì người tài luôn được “săn đón” nên không chỉ giữ chân nhân viên, người lãnh đạo còn cần có phương pháp để giữ chân các cấp Quản lý tài giỏi của công ty mình. Dưới đây là 3 bí quyết lãnh đạo mà doanh nghiệp có thể áp dụng để đảm bảo nhân viên cấp Quản lý sẽ toàn tâm toàn ý ở lại với công ty.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Làm Thế Nào Để Xây Dựng Employer Branding – Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng?

Ngày nay, các doanh nghiệp phải đối mặt nhiều thách thức về vấn đề tuyển dụng. Việc tìm kiếm ứng viên phù hợp, đủ năng lực với vị trí đang cần không dễ dàng, đòi hỏi doanh nghiệp phải có bí quyết. Mùa tuyển dụng đến rồi, bạn đã biết cách xây dựng Employer branding và sẵn sàng “hốt” nhân sự?

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Liên Hệ

Địa chỉ

Kết nối với Chefjob
Chứng nhận bởi

Đăng nhập bằng tài khoản Chefjob

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!